Identifikácia a nábor správnych vedúcich talentov je nevyhnutnou súčasťou úspechu každej spoločnosti. So správnymi lídrami môže spoločnosť napredovať rýchlo a s istotou, aby splnila svoje ciele. Diskusia o tom, ako hľadať nových lídrov pre spoločnosť, bude príležitosťou na preskúmanie rôznych stratégií a prístupov, ktoré vám môžu pomôcť nájsť tých najlepších ľudí do vášho tímu. Budeme diskutovať o dôležitosti identifikácie vodcovských vlastností a zručností, ako aj o tom, ako efektívne hľadať nové talenty. Účasťou na tejto diskusii získate cenný prehľad o tom, ako lepšie posúdiť potenciálnych kandidátov a vytvoriť úspešný tím lídrov.
Prečo sme Petra a Jána pozvali?
Peter Vandlíček je absolventom Žilinskej univerzity a viac ako 16 rokov pracuje v spoločnosti Siemens Healthineers. Začínal ako softvérový vývojár a postupne sa stal tím lídrom. Dnes pôsobí ako šéf vývoja produktov a riešení a je aj expertom na agilné metódy a procesy. Okrem toho, je veľkým fanúšikom práce s mladými ľuďmi na školách a zodpovedá za projekt OpenLab, kde podporuje a vedie projekty pre mladých ľudí.
Ján Klimko je vedúcim oddelenia výskumu a vývoja spoločnosti Schaeffler Kysuce, kde pracuje už viac ako 15 rokov. Počas svojej manažérskej kariéry stál za najdôležitejšími strategickými projektmi v oblasti R&D na Kysuciach: riadenie kompletnej lokálnej vývojovej kompetencie pre špecializované ložiská kolies, spustenie nových mechatronických produktov, napríklad aktívnych stabilizátorov pohonu, ako aj iných projektov v oblasti elektromobility. Je absolventom Strojníckej fakulty Žilinskej univerzity v odbore aplikovaná mechanika. Aktívne propaguje štúdium technických odborov a podporuje prepojenie teórie a praxe aj v programe Young R&D Engineer, ktorý v Schaeffler Kysuce úspešne rozbehli.
Čo sa dozviete?
Len tak je možné naozaj diskutovať a stále má každý šancu zapojiť sa - kvalita diskusie a príjemná atmosféra sú dôležitejšia ako kvantita.
Pred každou diskusiou si robíme hĺbkovú rešerš, všetko prejdeme s hosťom a vždy vopred zisťujeme, čo zaujíma účastníkov.
Moderovaná diskusia medzi moderátorom a hosťom (cca. 45-60 min.). Potom prejdeme otázky účastníkov, u ktorých sa väčšinou diskusia rozbehne na plné obrátky.
Po každej diskusii pokračujeme na neformálnom pive a pri dobrom jedle. Za tie roky nám vďaka tomu vznikla okolo diskusií fajn komunita
Okrem zaujímavého rečníka spoznáte aj množstvo podnikateľov, ktorí riešia podobné témy ako vy.
Vy sa pýtate, my odpovedáme
Najčastejšie sa nás pýtate tieto otázky. Ak vás zaujíma niečo iné, kľudne nám napíšte alebo zavolajte. Najmä v deň diskusie je lepšie nám volať. Ďakujeme.
Kontaktujte násParkovať môžete v neďalekom Auparku alebo OC Mirage.
Samozrejme, v cene vstupenky je aj občerstvenie - ovocie, sladké a slané pečivo.
Pri stornovaní účasti 6 dní (vrátane) a viac pred stretnutím, vám bude vrátených 100 % zaplatených peňazí alebo si môžete vybrať účasť na inom stretnutí.
Pri stornovaní účasti v čase 5 dní a menej pred stretnutím (deň stretnutia až 5. den pred stretnutím), prípadne ak sa stretnutia vôbec nezúčastníte, bude uplatnené 100% storno bez náhrady.
eGram s.r.o
Lietavská Svinná 417, 013 11 Lietavská Svinná - Babkov
